Corso formazione generale lavoratori
Formazione generale dei lavoratori
13 Marzo 2023
Corso preposto
Formazione per preposti
13 Marzo 2023

CORSO COMPLETO

  • 16 ore

  • art. 37 del D. Lgs. 81/08 – Accordo Stato Regioni del 21/12/2011

    MODULO 1: GIURIDICO-NORMATIVO

    • Sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori.
    • Gli organi di vigilanza e le procedure ispettive.
    • Soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D. Lgs. n. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità e tutela assicurativa.
    • Delega di funzioni.
    • La responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa.
    • La “responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica” ex D. Lgs. n. 231/2001, e s.m.i.
    • I sistemi di qualificazione delle imprese e la patente a punti in edilizia.

    MODULO 2: GESTIONE ED ORGANIZZAZIONE DELLA SICUREZZA:

    • Gestione ed organizzazione della sicurezza:
    • Modelli di organizzazione e di gestione della salute e sicurezza sul lavoro (art. 30, D. Lgs. n. 81/08)
    • Gestione della documentazione tecnico amministrativa.
    • Obblighi connessi ai contratti di appalto o d’opera o di somministrazione.
    • Organizzazione della prevenzione incendi, primo soccorso e gestione delle emergenze.
    • Modalità di organizzazione e di esercizio della funzione di vigilanza delle attività lavorative e in ordine all’adempimento degli obblighi previsti al comma 3 bis dell’art. 18 del D. Lgs. n. 81/08.
    • Ruolo del responsabile e degli addetti al servizio di prevenzione e protezione.

    MODULO 3: INDIVIDUAZIONE E VALUTAZIONE DEI RISCHI:

    • Individuazione e valutazione dei rischi:
    • Criteri e strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi.
    • Il rischio da stress lavoro correlato.
    • Il rischio ricollegabile alle differenze di genere, età, alla provenienza da altri paesi e alla tipologia contrattuale.
    • Il rischio interferenziale e la gestione del rischio nello svolgimento di lavori in appalto.
    • Le misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione in base ai fattori di rischio.
    • La considerazione degli infortuni mancati e delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavori e dei preposti.
    • I dispositivi di protezione individuale.
    • La sorveglianza sanitaria.

    MODULO 4: COMUNICAZIONE, FORMAZIONE E CONSULTAZIONE DEI LAVORATORI

    • Comunicazione, formazione e consultazione dei lavoratori:
    • Competenze relazionali e consapevolezza del ruolo.
    • Importanza strategica dell’informazione e dell’addestramento quali strumenti di conoscenza della realtà aziendale.
    • Lavoro di gruppo e gestione dei conflitti.
    • Consultazione e partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza.
    • Natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza.

    AGGIORNAMENTO

    • 6 ore

    • art. 37 del D. Lgs. 81/08 – Accordo Stato Regioni del 21/12/2011

      • Approfondimenti giuridico-normativi
      • Gestione e organizzazione della sicurezza aziendale
      • Individuazione e valutazione dei rischi
      • Comunicazione e formazione

      Vedi i corsi interaziendali di Formazione per dirigenti